2009年10月16日上午，徐志伟校长、刘小虹副校长率校办、财务处、人事处等负责人来我院进行《校内津贴划拨暂行办法》实施情况现场调研。我院陈群院长、张新仲书记、徐勤副院长、刘焕兰副院长、贺振泉副院长、院办、4位教师代表参加了调研会。
陈群院长介绍了我院校内津贴分配方案，我院以构建和谐与促进各项事业发展为根本出发点，建立符合我院特点的酬金分配制度和运行机制，充分调动人员的积极性，方案制定力求精简高效，方案实施做到合理合法、公开公正。
教师代表纷纷发言，反映教师们普遍对校内津贴增量发放表示感谢，激励了进一步投身教育事业的积极性，同时也提出下一步如何协调三个平衡提出建议，即行政人员与教师的平衡、学院与学院的平衡、教师内部与技术员的平衡。对另外还反映了上课之外的隐性工作量如何体现的问题。
调研小组与教师代表充分交流，对一些问题进行了良好的信息交流与沟通，以进一步完善校内津贴的划拨，更体现多劳多得、优劳优酬、公平公正，进一步调动教职员工的积极性。
